近年来，富阳区紧紧围绕乡村人才振兴，多措并举，加快推进“新农人”队伍建设，通过培育高素质新型农民，为乡村全面振兴提供坚实的人才保障。

一是完善人才激活与素质提升机制。致力于人才政策一站式服务平台的深度应用与精准解读，实施高层次乡村人才选拔、资质认定及推荐流程的系统化，稳步推进专家团队层级晋升，全面提高人才队伍的整体素质。

二是构建新型农民培育体系。创新多部门协作、多领域联动的乡村工匠培养新路径，综合运用金融、土地等政策工具，支持乡村工匠发展特色优势产业。同时，加强师徒传承与职业技能培训，提升工匠技艺与经营管理能力，为乡村发展贡献力量。

三是促进产业链深度融合。以乡村工匠为纽带，吸引新农人返乡创业就业，促进区域人气聚集，推动农业产业链的深度融合与发展。

截至目前，富阳区共获评省级乡村工匠14人、市级乡村工匠16人、区级乡村工匠125人，覆盖了文房制作、菌菇药材、陶瓷烧造、粮油种植等多个农业和农村领域，为地方特色产业的发展注入了新的动力。接下来，富阳区将持续深化乡村人才培育工作，为乡村振兴战略的实施提供坚强的人才支撑，努力开创乡村全面振兴的新局面。