一是培训赋能助就业。构建“培训+就业”联动机制，以就业为导向对低收入群体开展订单式培训，以多赢为目的链接企业推出半日工、季节工等灵活就业岗位，定向招工低收入群体。今年以来，新增公益性岗位就业600余人、零工就业1300余人次、培训到企就业800余人，人均增收近1500元。二是产业协同共富裕。持续推进“村村有工坊”行动，推行“出租+入股分红”合作模式，共建“村集体＋企业＋订单农业”基地，围绕工艺品制作、预制菜加工等主产链布局，构建集群与分散工坊联动互补共富单元。今年以来，打造特色农业基地30家，新增共富工坊70余家，吸纳低收入群体就业640余人，月均增收2000余元。三是平台保障促发展。依托共富工坊平台，整合本土劳动力与来料加工资源，转移农村富余劳动力，并通过项目引领、政策指导等方式，全方位保障主体创业就业。今年以来，新引进来料业务近20项、农村产业项目30余个，带动增收近1500万元。