“新农人”具备一定新理念、新技术，是现代农业发展的先锋军，近年来，富阳区积极探索“新农人”培育模式，通过培训教育、平台搭建和榜样示范，打造一支高素质的农业人才队伍。

一是加大培训力度，提升“新农人”素质。注重“新农人”能力提升，开展系列专业培训，涵盖现代农业技术、数字化应用、农业企业管理等领域，通过线上线下相结合的教学模式，全面提升“新农人”的业务素质和创新能力。目前，举办“新农人”培训班22期，累计培训农业人才1500人次。

二是搭建交流平台，促进“新农人”成长。积极搭建“新农人”交流合作平台，通过定期的农业展会技能比拼等活动，促进资源共享和互利合作，拓宽视野，为农业产业的多元化发展提供新机遇。目前，成功举办和组织参加展会5场，举办农业技能比拼活动6场，参与人数500余人次。

三是注重示范引领，扩大“新农人”队伍。着力挖掘和推广“新农人”成功案例，通过媒体宣传、经验交流会等形式，展示优秀乡村人才在乡村振兴中的积极作为，激发更多人才参与农业创业的热情，共同书写乡村振兴的新篇章。2024年成功申报省级乡村工匠9人，市级乡村工匠14人，各平台宣传报道17篇。

接下来，富阳区将继续聚焦“新农人”培育，加强农业企业与高校、科研机构的合作，建立资源互补和经验分享机制，有力推动“新农人”成为乡村振兴的中坚力量。