舟山市用好驻镇村规划师助力和美乡村建设

一是推动人才下沉。以乡镇（街道）为单位，选聘镇村规划师，推动规划专业人才参与现场调研、村庄规划等工作，提升海岛基层规划设计水平和精细化管理能力。目前，我市共签约驻镇村规划师36名，全省率先实现入驻签约率100%，其中1名驻镇规划师入选“浙江省驻镇村规划师典型案例”。二是优化乡村设计。发挥驻镇村规划师力量，聚焦乡村基础设施、公共服务短板，充分考虑土地利用、人居环境整治等内容，编制出台市级和美乡村建设规划，构建“空间规划+村庄规划+建筑设计+景观设计”全周期规划标准体系，优化村庄规划。今年以来，编制出台全省首个市级和美乡村建设规划，完成村庄规划编制57个，涉及村民宅基地23处137户，村庄道路改造提升29处，停车场改扩建35处。三是提升规划质效。围绕乡村风貌管控和品质提档，构建沟通协调机制，帮助解决规划实施管理中的困难，推动共富带、精品路、和美村建设，统筹抓好农房、村道、管线三大提升，推进乡村人居环境改善。今年以来，4条同舟共富示范带和3条乡村特色精品路共布点建设项目52个，完成投资1.2亿元，建设进度达81.8%，改造农房1059栋，村道提升36个村，管线序化15个村，分别完成省定年度任务的151.3%、128.6%和100%。