南湖区开办乡村CEO培训班 打造农业高素养劳动者队伍

南湖区聚焦乡村经营性人才的缺口问题，创新开办全省首个乡村CEO（职业经理人）培训班，弥补职业化系统性培训空白。截至目前，全区累计培训各类农业技能人才5.8万余人次，“‘农培家’，育乡村振兴‘领头雁’”成功入选第二批省级农民培训促富品牌。

一是精选代表性农业人才。启动“农业职业经理人培育计划”，出台《南湖区乡村CEO培育培训班方案》，通过官方融媒体发布招生简章，招募全区首批“农业职业经理人”，重点筛选乡村产业带头人、年轻农创客等优秀人才，擅长和美乡村运营、集体经济管理、产业品牌打造等多个领域。目前，培训吸引超500余人报名，首批精选52名学员。

二是开展专业性系统培训。引进浙江农林大学师资力量，采用集中授课、基地实训、互访学习等方式开展培训，针对乡村运营、产业布局、品牌建设、集体经济管理等10个方面制定专业化培训课程。目前已开课40节次，预计每年培育100余人次，可辐射带动农业经营主体1100余家。

三是贯通职业化发展通道。主动对接浙江农林大学职业技能鉴定中心，开设农业经理人职业技能等级认定考试，通过者将被列入区级乡村CEO人才智库，面向农业主体开展对口经营指导，同时可在农业中、高级专业技术职称评审加分、向人社部门申报技能提升补贴。目前，首批学员48人参加考试，通过率77%，预计可申请补贴超6万元。