平湖市多渠道搭建农民就业帮扶“致富桥”

近年来，我市系统整合乡村优势资源，多元拓展乡村服务功能，多措并举拓宽农民增收渠道，构建起“村集体+强村公司+农户”利益联结机制，有效形成“集体增富、企业增效、农民增收”的良性循环，实现农民收入结构不断优化，城乡收入倍差持续缩小。

一是深化组团，搭建劳务平台。鼓励“集体+集体”抱团组建劳务服务公司，以本地劳务输出形式承接辖区内各类社会化服务，帮助农村富余劳动力就近就业、稳定就业。如平湖市新美劳务有限公司采用市场化运作模式，为辖区内5060后提供绿化养护、河道保洁、物业管理等就业岗位，有效解决农村闲置劳动力家门口再就业。目前，公司有员工140余人，人均年增收超3万元。2024年底，公司带动村集体增收100万元。

二是强化带动，促进联农带富。强化产业发展联农带农，建立起衔接现代农业与小农户利益联结的核心纽带，更好地带动农民参与产业发展、分享增值收益。如平湖市新联实业股份有限公司，为农户提供粮食耕、种、收、烘、储、加、销等一体化生产托管服务，在农产品加工、农作物栽培、农机作业等方面提供技术支撑，实现粮食生产和帮农促富“双提质”。2024年底，公司提供各类就业岗位超200个，带动村集体增收700万元。

三是优化服务，延伸产业链条。以党建引领为纽带，通过“工坊带动、公司运营、订单合作”的经营模式，稳定销售渠道，提升增值链条，带动农村劳动力多渠道就业。如平湖市兴杨农业发展有限公司，整合城市需求和乡村资源，吸纳农村剩余劳动力和低收入群体开展净菜加工业务，加工好的净菜被运往上海等地的餐饮店与大型商超，实现供需精准匹配。目前，公司有员工30余人，人均月增收2500元以上，最高的可达6000多元。